Articoli nella categoria Essere imprenditore

Essere imprenditore di successo: 7 tratti distintivi

Un equilibrio perfetto tra genio e follia. È questa l’essenza dell’essere imprenditore.

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Come ridurre i costi aziendali: 5 consigli pratici

In qualsiasi settore, la competizione è sempre più agguerrita. Tuttavia, ridurre i costi aziendali e trovare nuove risorse, senza intaccare le performance del tuo team di lavoro, è una missione possibile.

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Marketing strategico e operativo: le differenze

Due facce della stessa medaglia: ecco come potremmo definire il marketing strategico e operativo. L’uno non esisterebbe senza l’altro. Ogni attività di marketing deve essere studiata e organizzata attraverso questi due pilastri, che insieme costituiscono il tuo processo di pianificazione strategica.

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Work-life balance: cos’è e come migliorarlo

Trovare un equilibrio soddisfacente tra lavoro e vita privata è lo scopo alla base del concetto di work-life balance.

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Telefono aziendale: come funziona e quando conviene

Il telefono aziendale è uno strumento di lavoro indispensabile: ti serve per tessere le relazioni con i tuoi clienti e i collaboratori, in ogni momento, a prescindere da dove ti trovi.

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Tecniche di problem solving: alcuni consigli

Conoscere alcune tecniche di problem solving può dare un valido supporto a imprese e professionisti, fornendo spunti e soluzioni alternative alle sfide quotidiane.

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Noleggio auto a lungo termine: come funziona

Come funziona il noleggio delle auto a lungo termine? E quando conviene?

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Cos’è la Lead Generation e come trovare nuovi clienti

La Lead Generation è una fase fondamentale del web marketing, che permette alle attività di trovare nuovi clienti interessati ai loro prodotti o servizi e acquisirne i contatti.

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Come scrivere newsletter efficaci: alcuni consigli

Scrivere newsletter efficaci è fondamentale per aziende e professionisti che utilizzano l’email marketing per la propria strategia di vendita.

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Team building aziendale (indoor e outdoor): idee e consigli

Il team building, nell’ambito delle risorse umane, è un insieme di attività formative che le aziende riservano ai loro lavoratori e che possono essere finalizzate a obiettivi diversi.

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